GESTÃO E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

  • Mapeamento das áreas x headcount

  • Customização da Pesquisa – Perguntas fechadas e abertas

  • Elaboração e Aplicação da Pesquisa

  • Análise e Avaliação dos Resultados

  • Relatório Consolidado e por áreas

  • Apresentação para os executivos

  • Apresentação para os colaboradores

 

Principais necessidades:

 

Empresas que buscam aprimorar seus processos focando em :

 

  • melhor integração entre colaboradores e a organização

  • melhor produtividade

  • menor rotatividade

  • maior satisfação dos colaboradores

  • maior motivação dos colaboradores

  • retenção de talentos

 

 

Benefícios em contratar a innovativa:

 

Por se tratar de uma pesquisa com o publico interno, é recomendado que o processo seja conduzido em parceria com uma consultoria externa, garantido a neutralidade no processo e a confiabilidade das respostas dos respondentes. A Innovativa tem uma equipe de executivos seniores com experiencia consolidada em gestao de pessoas e processos organizacionais.

Nossos executivos responsáveis:

Tânia Ludovico

Recursos Humanos

  • Executiva sênior com carreira de mais de 20 anos em posições de liderança

  • em Recursos Humanos e ampla experiência na implantação e gestão de todos os subsistemas da área.

  • Condução e participação ativa em processos de startup de empresas, atuando em projetos de construção e readequação de estruturas organizacionais.

  • Exerceu posições de liderança em empresas eleitas pelo Great Place To Work, no Brasil e no México (2007 a 2015), entre as 100 melhores empresas para se trabalhar.

serviços CONSULTIVOS

Conheça alguns de nossos principais serviços nas seguintes áreas :

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