COACHING EXECUTIVO

O Coaching Executivo e de Equipe tem por objetivo desenvolver Líderes conectados com as tendências e necessidades de mercado,  e com a importância de alinhar o posicionamento da empresa com os anseios da empresa e equipe. Uma gestão que valoriza os aspectos mais humanos, é capaz de aproximar todos os integrantes do processo. A chave para o sucesso é o comprometimento de todos em busca de um resultado comum.

Esse processo vem se destacando e conquistando importância no contexto empresarial.  Atua diretamente no desenvolvimento individual e de equipe, e é uma das ferramentas que mais cresce no mundo quando o assunto é elevar os resultados e atuar diretamente na evolução pessoal e da equipe.

 

Principais necessidades:

Coaching é uma metodologia de desenvolvimento, que tem como objetivo alavancar a performance e os resultados profissionais, trabalhando competências fundamentais que ampliarão a capacidade de criação de relacionamentos, comportamentos e tomada de decisão, que contribuirão com o sucesso do profissional e da organização em que estiver inserido.

É indiscutível o diferencial de uma equipe de alta performance conduzida por uma liderança capaz de ser referência do caminho a seguir. A importância do trabalho em equipe tem se acentuado nas últimas décadas como consequência da crescente multiculturalidade, da atuação regional e global, valorizando-se assim a diversidade de competências, experiências e conhecimentos envolvidos na produção de bens e serviços.

Atualmente os índices de produtividade de uma equipe são, em geral, mais elevados do que a de indivíduos trabalhando isoladamente e que a aprendizagem e o desenvolvimento, beneficiam-se do ambiente grupal. Daí a importância das pessoas se conscientizarem da necessidade de complementar o seu papel com um outro, mais amplo e dinâmico que é o de membro de um grupo, de uma equipe, e de uma comunidade de trabalho, com foco em alta performance e produtividade.

Benefícios em contratar a innovativa:

Coaching é um processo que visa ampliar e alavancar o potencial das pessoas, equipes e organizações, elevando os níveis de competência e contribuição nos resultados do trabalho, assim como desenvolvendo maior equilíbrio e felicidade na vida pessoal e profissional.

O Coaching Executivo vem crescendo a cada ano, as empresas que querem oferecer aos seus diretores, gerentes, gestores e líderes um programa individual ou em equipe , que seja personalizado e especial, coloca o Coaching no centro de desenvolvimento humano.

O coaching apoia o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Trabalha o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.

A innovativa tem uma equipe de executivos seniores com experiencia consolidada em gestão de pessoas e processos organizacionais.

Nossos executivos responsáveis:

Tânia Ludovico

Recursos Humanos

  • Executiva sênior com carreira de mais de 20 anos em posições de liderança

  • em Recursos Humanos e ampla experiência na implantação e gestão de todos os subsistemas da área.

  • Condução e participação ativa em processos de startup de empresas, atuando em projetos de construção e readequação de estruturas organizacionais.

  • Exerceu posições de liderança em empresas eleitas pelo Great Place To Work, no Brasil e no México (2007 a 2015), entre as 100 melhores empresas para se trabalhar.

serviços CONSULTIVOS

Conheça alguns de nossos principais serviços nas seguintes áreas :

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